近日，由中国合作贸易企业协会、中国企业改革与发展研究会联合举办的“2017中国企业信用发展论坛暨第八届诚信公益盛典在北京举行。本次论坛的主题为变革、诚信、合作，中国标准化研究院信用研究室主任周莉解读《企业诚信管理体系》国家标准。

她表示，在信用体系建设方面国家层面出台了很多推动信用体系一些政策文件，同时各地各行业也在积极的开展，当前我们在信用体系建设当中，除了开始我们提到的四大领域，企业是信用体系的主力军，只有企业层面上提高诚信意识，加强信用管理能力，提高履约行为水平，最终才能够真正的推动社会信用体系。

“当前的信用建设已经发布了28项，在研的包括已经形成报批稿的大概有22项，今年年底之前还会有一批标准的发布，这样整个目前的信用标准体系框架基本建立起来，现在回到今天要解读的标准。 这是首个针对企业如何提高诚信意识和管理能力方面的标准，我们今天出来的信用评价综合的指数，是基于我们获得的信息，进行有效的分析，现在企业实际上缺的是怎么样指导企业能够防范一些风险，在管理过程当中去识别信用要素，怎样提高信用管理水平，所以这个标准也是目前整个信用标准体系当中，针对企业怎么样去提高管理的标准。 整个社会信用体系框架根据面向主体不一样，主要分成四大类标准，基础类标准、信息类的标准、管理类的标准和服务类的标准。这标准的意义就在于我们首先对企业如何建立诚信管理的体系，给出了一套可参考、使用的规范。”周莉在致辞中表示。

周莉建议企业在实施的时候，如果具备这样资源的条件，如人、财、物单独建立一个管理体系，这样有利于系统开展诚信管理。同时也建议一些条件尚缺的企业，可以把诚信要素和现有的管理体系进行整合或调整，这样更好的来推动诚信管理体系的实施。