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“诚信档案”是党员干部的行为标尺
2017-07-13 08:50:55 来源:中国网
管好自己的“诚信账号”,建立公务员诚信档案,并以此作为考核、任用和奖惩的重要依据,让公务员为自己的失信付出代价,倒逼公务员带头守信,诚信做人、诚信办事、诚信为官,为党员干部树立了行为标尺,确保权力正确行使、正规运行。

如果管不好自己的“诚信账号”,今后可能付出更多代价。近日,河南省政府发文,要求建立公务员诚信档案,将廉政记录、年度考核结果、违纪违法等行为记入档案,作为公务员考核、任用和奖惩的重要依据。

管好自己的“诚信账号”,建立公务员诚信档案,并以此作为考核、任用和奖惩的重要依据,让公务员为自己的失信付出代价,倒逼公务员带头守信,诚信做人、诚信办事、诚信为官,为党员干部树立了行为标尺,确保权力正确行使、正规运行。

诚信是中华民族的传统美德。在全面从严治党的新形势下,党员干部讲诚信,不仅要做到对党忠诚、取信于民,而且要做到清正廉洁。廉洁是对党员干部最基本的要求,也是党员干部应有的诚信自觉。

当前,我们党还面临一些腐败现象的滋扰和侵蚀,少数党员干部的失信行为,已成为党风政风中存在的突出问题。有的虚报谎报成绩,瞒报失误,用假政绩、假数字欺上瞒下;有的财产申报不实、个人有关事项造假;有的表面对贪污腐败嫉恶如仇,背地里却滥用职权、收受贿赂。这些失信行为与入党之初的铮铮誓言背道而驰,随意甚至恶意透支个人和党的信用,严重损害党和政府的诚信根基。

“人无信不立,国无信不兴”。公务员,头顶一个“公”字,讲不讲诚信,决非一己之事。当执政者失去公信力时,说话无论真假,做事无论好坏,都会被认为是假、是坏。而公信力的丧失往往缘于腐败,一个腐败蔓延、公信丧失、民心背离的政权,必然人亡政息。

古人云:“信乃不欺。”贪腐之人必不诚实,必定会“用一百个谎言去掩盖一个谎言”,结果只能是自欺欺人。“公生明,廉生威。”党员干部只有忠于职守、履职尽责、公正廉明、一心为民,才能树立较高权威,得到群众的信任和尊重。共产党人入党时面对党旗庄严宣誓,既是对党章表达高度认同,也是对遵循和践行党章要求作出郑重承诺,其中就包括永远保持清正廉洁的承诺。作出了这样的承诺,就必须践诺,牢记和遵守这个誓言,以行动践行这个誓言,以清正廉洁来诠释对党和人民的忠诚,才能管好诚信“账号”,建好诚信“档案”。

当然,要让诚信档案发挥效益,相关部门要敢于动真碰硬,对不良信用记录详细列入档案,严格诚信档案的核查,让诚信档案真立、失信记录真记、考核提拔真用。定期“晒”出诚信“考卷”,强化外部监督制约,确保诚信档案的透明度。

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