2016年6月，中组部等三部门联合发布《关于推进公务员职业道德建设工程的意见》提出，探索建立公务员诚信档案。2016年12月，国务院发布《关于加强政务诚信建设的指导意见》，要求建立健全政务失信记录。今年以来，有山东、河南、湖北、福建、辽宁等多省份出台加强政务诚信和公务员职业道德建设的相关文件，一些地区提出建立公务员诚信档案，探索公务员守信激励和失信惩戒机制。

在信用社会，探索建立公务员诚信档案，很有必要。公务员是国家事务和公共事务的管理者，又是国家政策的执行者，做一个讲诚信、守信用的人，是起码要求，也是赢得群众尊重和信任的基本前提和要求。反过来，如果一个公务员连诚信做人的基本要求都丢掉了，成为一个被群众看不起的人，是无法受到群众信任的，也不可能同群众打成一片，更是做不好群众工作的。

毋庸讳言，公务员掌握政策和公共资源，手中或多或少有一些权力，还有丰富的人脉资源，办事很方便，且有固定收入，在其家乡、小区及其他生活圈子里，往往是“体面人”和有身份的人，这是不争的事实。因此，公务员往往会成为周围群众学习和看齐的榜样。基于公务员的特殊身份和特殊性，讲不讲诚信、守不守信用，往往被周围群众作为评价公务员的事例到处传扬，结果，一传十、十传百，负面问题容易被放大。所以，公务员必须带头讲诚信、守信用，才能赢得群众尊重，才能在群众中间立住脚。

公务员严格要求自己，始终坚持做一个诚信的公民，做一个守信用的公民，比如严格遵纪守法，实事求是报告个人婚姻大事、财产情况、出国境情况、八小时以外的生活情况等，不折不扣执行政策，老老实实为群众服务，群众才能打心里敬重和佩服。同时，公务员只有自己做到了讲诚信、守信用，才能要求群众做诚信公民。进而，公务员若能以自己的诚信为榜样，去影响和带领身边的群众争做诚信公民，进而引导全体公民集体讲诚信、守信用，推动诚信社会建设，无疑是一件大好事。

当前，全社会正在推进征信体系建设，包括司法部门、金融部门、交通部门、食品安全行业、旅游业等，都已经参与到社会征信体系建设中来，初步建成了打击老赖“黑名单”、食品安全“黑名单”、不文明旅游“黑名单”等方面的征信网络制度，并已经开始运行和发挥作用，比如，2016年全国有615万人次老赖没能坐成飞机，并倒逼老赖消除不良信用记录，促进了社会和谐。基于建设诚信体系已经成为趋势和共识，公务员队伍也不能例外。

值得期待的是，目前已经有不少省份开始探索建立公务员诚信档案，虽然现在各种版本的公务员诚信档案还不完善、不成熟，但是，公务员诚信建设一旦踏上了征程，就不可能停下来，随着时间推移，公务员诚信体系必将不断丰富、不断完善，发挥引领社会风尚的作用，受到全社会的普遍点赞。