近日，南宁市政府引发实施《南宁市本级政府投资项目代建工作考评办法（试行）》（以下简称《考评办法》），将对市本级政府投资项目的代建工作进行月度测评、年中和年末考评以及竣工考评，考评结果将向社会公开，纳入南宁市守信联合激励与失信联合惩戒管理范畴。

根据《考评办法》，今后南宁市将对市本级政府投资项目的代建工作考评实行量化管理，由组织协调、投资控制、进度控制、质量控制、安全和文明施工控制等要素，按一定权重组成统一评分标准。评定等级分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。

考评奖惩工作将遵循经济奖惩与信用评价并行、过程与结果并重的原则，对代建工作进行奖优惩劣。相关单位在项目考评或代建单位履约履责检查中，可根据检查考评发现问题的严重程度，采取责令限期改正、约谈警示、督查督办、纳入“黑名单”管理、清出名录库等不同的处理措施。例如，代建单位年度考评结果为“不合格”的，可纳入“黑名单”管理，在一定期限内暂停其承揽新代建业务，整改后视情况予以解除。

同时，推进代建单位事前信用承诺制度，逐步建立代建单位、代建项目负责人信用评价系统，综合评定代建单位、项目负责人的信用等级。探索试行委托第三方专业评估机构组织代建考评工作。

《考评办法》中明确，相关部门和单位将根据代建单位信用等级实行差异化管理。年度考评为优秀的，推行绿色监管，实行信用激励机制，以支持发展为主，实施简化监督和较低频率的日常检查；年度考评为不合格的，推行红色监管，实行信用惩戒机制，以重点防范为主，实施行业重点监管和高频率的日常检查。