记者近日从宿豫区监察局获悉，今年以来，该区为300多家企业建立起劳动保障“诚信档案”，以督促企业合法用工，维护职工合法权益。

      “诚信档案”内容包括用人单位签订劳动合同、支付职工工资、执行工时制度、参加社会保险等详细情况。企业是否存在工资拖欠现象，职工养老、医疗等保险是否办理等，一查档案便一目了然。同时规定，对诚信档案中有不良记录的企业，将列入重点监察对象；对有恶意拖欠农民工工资行为记录的企业，将被取消本地建筑市场准入资格。