记者从陕西省总工会获悉，从今年起至2012年，陕西省计划用三年时间基本实现小企业与劳动者普遍依法签订劳动合同。

        陕西省日前印发的《陕西省全面推进小企业劳动合同制度专项行动计划实施方案》要求，各地要加强劳动合同法律法规宣传和培训，加强对小企业劳动用工的动态监管，加强对小企业实施劳动合同制度的指导和服务，加强对小企业的支持和帮扶，加强劳动监察执法和劳动争议调处工作。