中国企业联合会张文涛现场演讲 

各位领导、各位来宾：

大家上午好！中国企业联合会承担了国家信用评级的一系列工作，所以今天由我来跟大家做一个交流。很荣幸参加第四届中国行业信用评价结果推广与应用的研讨会， 跟大家一起交流沟通、共同研讨这一主题，借此机会我谈几点认识，跟大家分享。

第一 行业信用建设是我国社会信用体系建设的重要内容。

刚才发言的嘉宾都从国家治理、社会创新管理等方面对国家信用体系建设作了多维度的、深入的解读。今年11月份，刚刚发布的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第13个五年规划的建议》，其中明确的提出要加强社会治理基础制度建设，建立国家人口基础信息库，统一社会信用代码制度和相关的实名登记制度完善社会信用体系，这是十三五规划中重点强调的一问题。在即将到来的2016年，是我们执行十三五规划的开局之年，加快社会信用体系建设，成为社会主义市场经济体制和社会治理体制的重要组成部分，也必将有助于我国社会治理能力的提升和国家治理体系的完善。去年6月国务院发布了《社会信用体系建设规划纲要2014-2020》，这是我国首部国家级的社会信用体系建设的专项规划，是指导我们今后开展行业信用工作的行动纲领。今年10月国务院下发了《关于实行市场准入负面清单制度的意见》，要求建立健全与市场准入负面清单制度相适应的社会信用体系和激励奖惩机制，强调健全守信激励和失信奖惩的机制。根据市场主体信用状况实行分类动态管理，对守信主体予以支持和激励，对失信主体在投融资、土地供应、招投标、财政资金安排等方面都依法依规予以限制。我们要进一步研究学习国家的方针和政策的动向，充分认识开展行业信用建设的必要性、紧迫性，要高度的重视深刻领会研究具体的思路和途径，切实推进各个行业信用体系的各项相关工作。

第二开展行业信用评价工作是商会协会的重要职能。行业信用建设和评价工作，是具有中国特色的社会信用体系的重要组成部分，对于规范市场秩序，促进行业健康发展发挥了重要的作用。社会信用体系建设规划纲要指出要发挥行业协会商会在行业信用建设中的作用。加强会员诚信宣传教育和培训，与此同时，国务院在去年下发的《关于促进市场公平竞争维护市场正常秩序的若干意见》中，也提出发挥行业商会协会自律作用，推动行业协会商会建立健全行业经营自律规范，自律公约和职业道德准则，规范会员的行为。在《关于实行市场准入负面清单制度的意见》中，也进一步要求，推动行业协会商会建立健全，行业经营自律规范，自律公约和职业道德准则，建立健全与市场准入负面清单制度相适应的行业自律机制。

当前随着行业协会商会与行政机关脱钩改革的不断深化，行业协会商会要进一步加强职能转变，改进服务的方式，创新服务的内容。仅仅围绕建设行业自律，积极践行诚信发展为基本思路，以开展行业诚信建设和信用评价为重要的抓手。加强信用体系建设不断提高在行业中的号召力和影响力，增强政府的可信度。

第三 要推动信用评价结果的应用推动企业加强诚信建设和信用管理。

信用评价结果的应用是整个评价工作的关键，也是各参评企业最关心的问题。评价结果应用的好坏，是决定行业信用评价是否能够持续发展的重要因素，只有评价结果得到很好地应用，才能真正发挥信用评价激励和约束的作用，才能使更多的企业参与到信用评价体系建设中来。信用评价不仅对商协会和企业有利；而且对政府管理部门来说也是有效的市场监控工具，参与企业信用评价也能使优秀的企业找到差距，帮助企业完善和提升内部管理，降低经营风险和交易成本，同时也有助于企业扩展市场渠道，获得市场和融资便利，增强企业的核心竞争力提升企业的无形资产，帮助企业树立良好外部形象，形成良好的市场价值。企业信用水平是一个企业守法经营、履约状况和偿债能力的综合反映。信用等级评价已经越来越成为企业进入市场的准入证、参与经营活动的身份证、进入资金市场的通行证，有助于防范经营风险提高企业的经济效益。中国企业联合会作为企业的代表组织，始终是把引导企业家遵纪守法，诚信经营维护市场经济秩序积极承担社会责任，自觉维护企业和员工的合法权益作为重要的任务来落实。多年来中国企业联合会配合政府有关部门，发挥引导和服务的职能，持续开展企业诚信宣传、企业信用评价、专题调研工作，引导企业诚信自律 ，推动企业诚信制度的创新，维护市场经济秩序，营造良好的外部经营环境。作为全国诚信兴商宣传月的成员单位和商务部国务院国资委确定的首批行业信用评价单位，中国企业联合会已经连续9年开展了企业信用评价工作。与此同时，中国企业联合会积极引导各地企业联合会开展诚信宣传的倡议活动，建立了中国企业诚信网，搭建信息化的服务平台，普及企业诚信和信用的知识，宣传和示范典型案例。促进企业诚信建设能力的提升，我们认为企业的信用体系建设是一项系统工程。贯穿着企业经营的全过程。

企业应该从以下几方面来深入推进。

一 构建诚信文化。企业首先要明确诚信建设的理念，把企业诚信作为企业道德，企业家道德，员工道德建设的首要理念，要纳入企业的愿景和战略发展的目标之中。

二 企业领导要率先垂范。当前越来越多的企业领导，已经认识到了企业信用建设对于增强员工的参与程度，塑造员工的工作态度行为，以及提高企业凝聚力方面都起着重要的作用。  

三 构建企业诚信体系。企业诚信建设，要从法律层面、道德层面、行为层面、经济层面4个方面进行加强，通过诚信制度的建立，使企业做到诚信经营，这样能减少企业的交易成本。加快企业的反应速度，增强企业的应变能力，提高企业的社会认知度。

四 要优化组织架构。企业应该在企业内部建立企业诚信建设的推进机构，以确保各项制度能够得到有效的实施。

五 重视实施与考核。成功的企业经验证明，一个企业的成功5%在战略，95%在执行，一个企业的诚信建设和信用管理也不例外，在当前企业诚信建设中只有通过执行制度来实现有序的管理，在管理的过程中不断完善制度。这才是诚信建设的根本意义所在。

与此同时，考核评估是企业诚信建设中不可缺少的重要一块。是对企业诚信建设过程中取得的经验和教训进行总结。为不断地持续改进提供重要的基础和依据，是推动企业诚信良性提升的不竭动力。总之，企业信用评价结果的应用推广意义重大，希望我们共同合作齐心协力，采取切实的措施和方法，大力宣传信用企业，让信用企业获得实惠，共同营造良好的市场环境不断推动社会信用制度的建设。 

谢谢大家！